Los equipos de trabajo en la planta Ford

Dentro de las nuevas formas de organización del trabajo que se están aplicando en la industria automotriz terminal en México, quizá las más espectacular la constituye la basada en equipos o grupos semiautónomos de trabajo (ET). Con los ET las empresas automotrices tratan de superar las viejas prácticas tayloristas- fondistas basadas en la atención del individuo en su puesto fijo de trabajo, realizando tareas fragmentadas y un bajo estricto control gerencial, con prácticas colectivas que enfatizan una mayor responsabilidad en el trabajo, la ampliación de tareas, rotación de puestos y estrategias de control gerencial orientadas hacia el cumplimiento de los objetivos fijados por las empresas…

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